Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Văn Minh – Bí thư Chi bộ nhấn mạnh, công tác phát triển đảng viên luôn là nhiệm vụ then chốt, có ý nghĩa trực tiếp trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đồng thời bảo đảm tính kế thừa, phát triển của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đối với một đơn vị nghiên cứu khoa học như Viện Dân tộc học và Tôn giáo học, yêu cầu đối với đảng viên không chỉ dừng ở bản lĩnh chính trị mà còn bao gồm đạo đức nghề nghiệp, năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao.

Tại buổi sinh hoạt, Chi bộ đã nghe và thảo luận báo cáo chuyên đề tổng hợp toàn diện công tác phát triển đảng viên giai đoạn 2020–2025 và phương hướng, kế hoạch phát triển đảng viên nhiệm kỳ 2025 - 2030. Theo đó, trong bối cảnh có nhiều khó khăn khách quan như ảnh hưởng của dịch Covid-19, biến động nhân sự và quá trình hợp nhất tổ chức, hai Chi bộ tiền thân là Chi bộ Viện Dân tộc học, Chi bộ Viện Nghiên cứu Tôn giáo, nay là Chi bộ Viện Dân tộc học và Tôn giáo học vẫn duy trì được nền nếp, nguyên tắc trong công tác phát triển Đảng. Kết quả nổi bật là trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, hai Chi bộ đã kết nạp được 06 đảng viên mới; đồng thời cử 07 quần chúng ưu tú tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Công tác quản lý đảng viên, hoàn thiện hồ sơ, chuyển đảng chính thức, giới thiệu sinh hoạt Đảng… được thực hiện tương đối đồng bộ, đúng quy định, góp phần nâng cao chất lượng tổ chức Đảng.

Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế như: chưa hoàn thành đầy đủ chỉ tiêu phát triển đảng viên theo Nghị quyết đề ra; công tác tạo nguồn có thời điểm chưa chủ động; việc gắn kết giữa đánh giá cán bộ, giao nhiệm vụ và bồi dưỡng phát triển Đảng chưa thật sự đồng bộ. Nguyên nhân được xác định gồm cả yếu tố khách quan (dịch bệnh, biến động tổ chức, thiếu nguồn nhân lực trẻ) và chủ quan (công tác dự báo, tạo nguồn, tổ chức thực hiện chưa thật sự bài bản ở một số thời điểm). Trên cơ sở đó, Chi bộ đã rút ra một số bài học kinh nghiệm quan trọng, trong đó nhấn mạnh yêu cầu phải coi phát triển đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên; phải gắn công tác này với rèn luyện qua thực tiễn công việc chuyên môn; đồng thời tăng cường phối hợp giữa chi ủy, lãnh đạo đơn vị và các tổ chức đoàn thể trong tạo nguồn và bồi dưỡng quần chúng ưu tú.

Bước sang nhiệm kỳ 2025–2030, Chi bộ hoạt động trong bối cảnh mới sau khi hợp nhất hai đơn vị, vừa có thuận lợi về nền tảng kinh nghiệm, vừa đối mặt với yêu cầu cao hơn về chất lượng đội ngũ cán bộ nghiên cứu. Đại hội Chi bộ lần thứ I đã xác định phương châm “Đoàn kết, hòa hợp, trách nhiệm, đổi mới sáng tạo để phát triển”, trong đó công tác phát triển đảng viên giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ kế cận. Chi bộ hướng tới xây dựng cơ chế tạo nguồn bền vững, chú trọng phát hiện và bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ và những cá nhân có triển vọng phát triển trong nghiên cứu khoa học và tư vấn chính sách. Về kế hoạch cụ thể trong năm 2026, Chi bộ xác định một số nhiệm vụ trọng tâm như: tiếp tục bồi dưỡng 07 quần chúng ưu tú đã được xác lập nguồn; cử quần chúng đủ điều kiện tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; xem xét kết nạp từ 01 đến 02 đảng viên mới; đồng thời tiếp tục rà soát, bổ sung nguồn phát triển Đảng từ các phòng chuyên môn. Để thực hiện hiệu quả các mục tiêu đề ra, Chi bộ đã đề ra hệ thống giải pháp đồng bộ, bao gồm: tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng; chuẩn hóa quy trình phát triển đảng viên; nâng cao chất lượng công tác kèm cặp, giúp đỡ; gắn phát triển Đảng với đánh giá cán bộ và nhiệm vụ chuyên môn; và tăng cường phối hợp giữa các tổ chức trong đơn vị.

Kết luận buổi sinh hoạt, Chi ủy khẳng định quyết tâm tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên theo hướng chủ động, thực chất và bền vững. Buổi sinh hoạt chuyên đề không chỉ giúp đánh giá đúng thực trạng, mà còn tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn Chi bộ, góp phần xây dựng Chi bộ Viện Dân tộc học và Tôn giáo học ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Mội số hình ảnh tại hội nghị