Ảnh 1: Phiên toàn thể tại Hội thảo

Hội thảo là diễn đàn học thuật uy tín nhằm trao đổi, công bố các kết quả nghiên cứu mới nhất về sự tương tác giữa con người, công nghệ và tổ chức trong thời đại chuyển đổi số sâu rộng và sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI). Hội thảo quy tụ đông đảo các nhà khoa học, chuyên gia hàng đầu đến từ Israel, Canada, Ý, Liên bang Nga, Trung Quốc, Ấn Độ và các viện nghiên cứu, cơ sở giáo dục đại học tại Việt Nam. Tại phiên toàn thể, đại biểu được nghe các báo cáo đề dẫn về cơ chế nhận thức và hành vi trong việc tái lập thói quen tổ chức trước làn sóng tự động hóa, cũng như xu hướng chuyển từ lãnh đạo dựa trên quyền lực thứ bậc sang kiến tạo “an toàn tâm lý” tại nơi làm việc. Sau đó, hai tiểu ban chuyên đề được triển khai song song, bàn về tuyển chọn, đánh giá nhân sự, hạnh phúc của người lao động, cùng lãnh đạo, công việc và hiệu suất con người trong kỷ nguyên số.

Qua các tham luận tại hội thảo và các bài viết trong Kỷ yếu, cán bộ Viện đã tiếp cận được nhiều nội dung hữu ích cho định hướng nghiên cứu liên ngành về nguy cơ tâm lý - xã hội của lao động di cư hồi hương, tình trạng việc làm bấp bênh và sức khỏe tinh thần của lao động nữ khu vực phi chính thức, cũng như những rào cản thích ứng tâm lý của đồng bào dân tộc thiểu số và học sinh vùng khó khăn.

Ảnh 2: TS. Lê Thị Mùi, cán bộ Viện Dân tộc học và Tôn giáo học tại Hội thảo

Bên cạnh đó, các luận cứ khoa học từ hội thảo và Kỷ yếu không chỉ làm giàu cơ sở lý luận về tâm lý học tổ chức, mà còn mở rộng góc nhìn nhân học - xã hội học về sự chuyển đổi quan hệ lao động, thiết chế cộng đồng, văn hóa niềm tin và sự an toàn tâm lý của con người trước làn sóng chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo. Hội thảo đã kết thúc thành công tốt đẹp, mở ra triển vọng hợp tác nghiên cứu đa ngành, kết nối dữ liệu giữa các viện nghiên cứu, cơ sở giáo dục đại học và các đơn vị nghiên cứu ứng dụng công nghệ trong thời gian tới.